Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer planiranja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i posvećenog Menadžera planiranja koji će biti odgovoran za koordinaciju, nadgledanje i optimizaciju procesa planiranja unutar naše kompanije. Ova pozicija zahteva osobu sa izraženim analitičkim sposobnostima, odličnim organizacionim veštinama i sposobnošću donošenja strateških odluka. Menadžer planiranja će sarađivati sa različitim sektorima unutar kompanije kako bi osigurao efikasno korišćenje resursa, pravovremeno izvršenje projekata i ostvarenje poslovnih ciljeva.
Kandidat treba da poseduje iskustvo u upravljanju timovima, kao i sposobnost da jasno komunicira ciljeve i očekivanja zaposlenima. Takođe, od kandidata se očekuje da poseduje sposobnost rešavanja problema, donošenja odluka pod pritiskom i upravljanja promenama u dinamičnom poslovnom okruženju.
Menadžer planiranja će biti odgovoran za analizu postojećih procesa planiranja, identifikaciju oblasti za poboljšanje i implementaciju novih strategija koje će doprineti povećanju efikasnosti i produktivnosti. Takođe, biće zadužen za praćenje i izveštavanje o napretku projekata, kao i za predlaganje korektivnih mera ukoliko je to potrebno.
Važan deo posla Menadžera planiranja je i saradnja sa višim rukovodstvom kompanije u cilju definisanja dugoročnih strateških ciljeva i planova. Kandidat treba da poseduje sposobnost strateškog razmišljanja, kao i sposobnost da jasno predstavi svoje ideje i predloge rukovodstvu.
Pored toga, Menadžer planiranja će biti odgovoran za upravljanje budžetom sektora, praćenje troškova i osiguravanje da se svi projekti realizuju u okviru predviđenih finansijskih sredstava. Kandidat treba da poseduje iskustvo u upravljanju budžetima, kao i sposobnost da identifikuje potencijalne rizike i predloži mere za njihovo ublažavanje.
Od kandidata se očekuje da poseduje odlične interpersonalne veštine, sposobnost rada u timu i sposobnost motivisanja zaposlenih. Takođe, kandidat treba da poseduje sposobnost upravljanja konfliktima i rešavanja nesuglasica na konstruktivan način.
Menadžer planiranja treba da poseduje visoku profesionalnu etiku, odgovornost i posvećenost poslu. Očekujemo da kandidat bude proaktivan, spreman da preuzme inicijativu i da kontinuirano radi na svom profesionalnom razvoju.
Ako ste osoba koja poseduje navedene veštine i iskustvo, i želite da radite u dinamičnom i izazovnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Nudimo vam mogućnost rada u kompaniji koja ceni svoje zaposlene, pruža mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje, kao i konkurentne uslove rada.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Koordinacija i nadgledanje procesa planiranja unutar kompanije
- Analiza postojećih procesa i identifikacija oblasti za poboljšanje
- Implementacija novih strategija za povećanje efikasnosti
- Praćenje i izveštavanje o napretku projekata
- Saradnja sa višim rukovodstvom u definisanju strateških ciljeva
- Upravljanje budžetom sektora i praćenje troškova
- Identifikacija potencijalnih rizika i predlaganje mera za njihovo ublažavanje
- Upravljanje timom zaposlenih i motivisanje članova tima
- Rešavanje konflikata i nesuglasica unutar tima
- Kontinuirano praćenje trendova i primena najboljih praksi u oblasti planiranja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodne oblasti
- Najmanje 5 godina iskustva na sličnim pozicijama
- Iskustvo u upravljanju timovima i projektima
- Odlične analitičke i organizacione sposobnosti
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- Poznavanje alata za planiranje i upravljanje projektima
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost strateškog razmišljanja i planiranja
- Iskustvo u upravljanju budžetima i finansijama
- Poznavanje engleskog jezika na naprednom nivou
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za efikasno planiranje i upravljanje projektima?
- Kako pristupate rešavanju konflikata unutar vašeg tima?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali da donesete važnu odluku pod pritiskom?
- Kako pratite i merite uspešnost implementiranih strategija planiranja?
- Koje alate koristite za praćenje budžeta i troškova projekata?
- Kako motivišete svoj tim da ostvari postavljene ciljeve?
